Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár
Különleges ajánlatok 2 Megnyitás

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
2 516 Ft
Megtakarítás:
353 Ft
Kedvezményes ár*:
2 163 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:875724
Értékelés:
Kiadva: 31.08.2006.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Part 1 - Stimulus Based Skills: Employment Relations
"We also need to make our workplace relation system simpler. Australia has over 130 different pieces of industrial relations legislation, over 4,000 different awards and six different workplace systems operating across the country. There are too many rules and regulations making it hard for many employees and employers to get together and reach agreements in their workplaces. We also have too much red tape, too much complexity and too much confusion in some parts of the current system. It's bad for business; its costs jobs and its holdi…

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −2 194 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1305049
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Work Choices Impact on Stakeholders”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/875724

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció