Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
985 Ft
Megtakarítás:
138 Ft
Kedvezményes ár*:
846 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:316169
Értékelés:
Kiadva: 01.04.2021.
Nyelv : Angol
Szint: Főiskola/egyetem
Irodalom: 7 egység
Referenciák: Használatban
Megtekintett időszak: 2012.g. - 2013.g.
TartalomjegyzékZsugorodni
Szám Fejezet  Oldal.
  Introduction    3
1.  Concept of management    4
1.1.  Characteristics of a good manager    5
2.  Women in management    7
2.1.  Historical background    7
2.2.  “Glass ceiling” effect    8
2.3.  Women management style    9
2.4.  Benefits of having female manager    9
2.5.  Issues of having a women manager    10
  Conclusion    11
  Bibliography    12
KivonatZsugorodni

Conclusion
• Term „manager” is not a new term it is just redefined of term „governing”, and none of them states that person being in particular position in organization has to male or female.
• When employees or employers are asked to describe good manager, they describe personal characteristics that the manager has to have and never the demographic characteristics such as gender, ethnicity or age, but they play the most significant role evaluating new manager.
• Historically management is men field of work and, although today in organizations, especially in hospitality industry, rules diversity of work force, there still is stereotype that man is more reliable leader then woman. Women wanting to enter higher management level often are stopped by barrier called “glass ceilings”.
• Differs management types of women and men, women managers tend to have more of a desire to build than a desire to win, men are opposite.
• Women entrance into work force and management has made issues that now has to deal with, like sexual harassment, salary equality ect.

Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −850 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1383153
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Women in Management”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/316169

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció