Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
918 Ft
Megtakarítás:
136 Ft
Kedvezményes ár*:
781 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:754690
Értékelés:
Kiadva: 05.11.2021.
Nyelv : Magyar
Szint: Középiskola
Irodalom: 4 egység
Referenciák: Nincs használatban
TartalomjegyzékZsugorodni
Szám Fejezet  Oldal.
1.  Fogalmi és elméleti problémák    2
1.1.  Történeti irányzat    2
1.2.  Logikai irányzat    2
2.  Weber szervezetelmélete    3
3.  A bürokratikus szervezet    4
3.1.  A kialakulás feltételei    4
3.2.  Alapvető vonások    5
4.  A Weberi modell kritikája    6
5.  Irodalomjegyzék    7
KivonatZsugorodni

4 A WEBERI MODELL KRITIKÁJA
Érdemes megemlíteni, hogy Weber bürokrácia-elmélete annyira alapvető és meghatározó a
szervezetszociológiában, hogy sok későbbi elmélet is támaszkodott, illetve minimum hivatkozott rá egy bizonyos mértékben.
Weber a bürokratikus szervezetet a legracionálisabb szervezeti formának nevezi. A nemzetközi szervezéstudományi szakirodalom is tárgyalja ezt. Sokan elsősorban éppen ezt a kijelentését vitatták.
Robert K. Merton utal arra, hogy a bürokratikus szervezetben a hivatalnok személyisége eltorzul. Továbbá ez a torzulás vezet a szervezeti diszfunkciókhoz. A célok helyett az eszközök válnak fontossá a szervezetben emiatt. Többen azt hangsúlyozzák, hogy a szervezet egyes jellemzői ellentmondásba kerülhetnek egymással.
Talcott Parsons rámutat a szakértelem és a szabályszerűség közötti feszültségre.
Többen hangsúlyozzák azt is, hogy Weber elméletében nem tisztázott a motiváció kérdése, mint például "Miért követi a hivatalnok a szervezeti célt és nem a saját érdekeit és értékrendjét?"
A Közösségi Választások (Public Choice) Elmélete alapgondolata éppen az, hogy a hivatalnokok igenis saját érdekeik szerint fognak cselekedni, ami a magánszférában is probléma, de különösen a közszférában.
Végül Michel Crozier a bürokratikus szervezetet az alkalmazkodás-képtelenséggel jellemzi, ilyenként rendkívül alacsony hatékonyságúnak láttatja.

A szerző megjegyzéseBővíteni
Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 519 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1385226
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Szervezet, - politikai, - és jogszociológia. A bürokrácia”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/754690

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció