Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
985 Ft
Megtakarítás:
186 Ft
Kedvezményes ár*:
799 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:169507
Szerző:
Értékelés:
Kiadva: 26.09.2011.
Nyelv : Angol
Szint: Főiskola/egyetem
Irodalom: 7 egység
Referenciák: Nincs használatban
TartalomjegyzékZsugorodni
Szám Fejezet  Oldal.
  INTRODUCTION    3
THE CONCEPT OF MOTIVATION    4
MOTIVATION THEORIES    5
MOTIVATORS    8
LTD AUTOKURJER EMPLOYEE MOTIVATION    10
  BIBLIOGRAFY    12
KivonatZsugorodni

Motivation for the maximization of personal aspirations of staff identification with the organization's objectives. Advanced form of motivation can be understood as a set theme, which encourages people to act and take the form of need, desire and willingness, as well as a process that encourages employees to work to achieve the purpose (personal and organizational). (Ukulovs V., Mass A., 2006).
"Motivation is a defined set of measures to encourage people to act in a certain direction. In other words, motivation is the internal driving force, the force that makes people strive for certain goals, in order to meet their own needs." (Vadīšanas pamati, 2006)
For a man would take a certain job, he should be the motives - psychological, intellectual and physiological.
Sound and reasoned motivations are distinguished by high efficiency, it encourages people to run the organization in the desired direction, while enabling them to achieve their life goals, including material well-being. (Ukulovs V., Mass A., 2006)
Employee depends on three factors:
• Skills and abilities - the ability to carry out the activity;
• Resources - these are the materials, tools, equipment and information;
• Motivation - meaning any interest carry out the work
Motivating employees begins with the identification of needs and the need to satisfy.…

A szerző megjegyzéseBővíteni
Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −478 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1245454
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Employee Motivation: Theory and Practice”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/169507

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció