Human Resource Management / Esszék / ID: 785413

Információ a megújult eKönyvtár működéséről.

Előfizetés

Normál ár:: 2 158 Ft
Megtakarítás:: 389 Ft
Kedvezményes ár*:: 1 769 Ft

Vásárlás

Hozzáadás Kívánságlista

Kívánságlistába helyezve

Azonosítószám:785413

Szerző: Anonim szerző (2)

Értékelés:

Kiadva: 01.12.1996.

Nyelv : Angol

Szint: Középiskola

Irodalom: –

Referenciák: Nincs használatban

Előnézet nagyítása

KivonatZsugorodni

Human Resource Management
The focus of human resource management (HRM) is to manage people within the employer-employee relationship (Stone, 1995). However, such a broad definition is unable to distinguish HRM from its' predecessor' - Personnel Management. Some say that HRM "involves the productive utilisation of people" (Stone, 1995: p. 4), and is therefore more proactive than Personnel Management (Harrison, 1993: p.32). Others say that HRM is unique in that it seeks to strategically integrate the human resource (HR) function within the overall corporate strategy (Boxall, 1996; Skelto…

Munkacsomag:

REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás ➞ az Ön megtakarításai −1 796 Ft

Human Resource Management
Esszék2 Menedzsment
Human Resource Management
Esszék6 Menedzsment
Human Resource Management and Development
Esszék3 Közgazdaságtan, Ügyvitel, Menedzsment

Munkacsomag, munkacsomagszám: 1255657

3 tételből álló munkacsomag vásárlása

Munkacsomag megjelenítése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Az Ön neve

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket

Üdv!

{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Human Resource Management”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/785413

Küldés

E-mail elküldve

Esszék

Ügyvitel és jog

Menedzsment

Human Resource Management