Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár
  • How Can an Organization Provide Employees with Opportunities to Build Their Own Skills and Enhance Their Marketability Without Compromising the Business Goals of the Organization

     

    Esszék3 Menedzsment

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 380 Ft
Megtakarítás:
221 Ft
Kedvezményes ár*:
1 159 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:521739
Értékelés:
Kiadva: 28.05.2004.
Nyelv : Angol
Szint: Középiskola
Irodalom:
Referenciák: Nincs használatban
KivonatZsugorodni

Poor training cause high turnover and more recruitment needed. Many organizations stress the importance of employees but send the opposite message to them by not providing a worthwhile training effort. Shortcuts here will create performance problems and dissatisfaction. Ideally, as much of the training should be pre-service as possible (2001; Christopher A Hertig). It is the reason why training must be well prepared, means it is really important to choose the right person to the right training. In this optic, the assessment phase which establishes what training is needed, by whom, when and where so that training objectives can be established (2001;Raymond J. Stone). The training must be adapted to real needs and training should be targeted. On the other hand, training needs analysis training objective. A lot of companies think that giving a training to their staff is a factor of satisfaction but train without real objectives is not a solution for retention. Preliminary consideration, evaluation phase, measure of training effectiveness and employees feedback are also essential to be sure of the success of the training in term of objectives and in term of interest return. …

A szerző megjegyzéseBővíteni
Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 293 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1261438
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „How Can an Organization Provide Employees with Opportunities to Build Their Own Skills and Enhance Their Marketability Without Compromising the Business Goals of the Organization”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/521739

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció