Dokumentumok hozzáadása Megjelölt0
Dokumentum megjelölve.

Megjelölt munkák

Megtekintett0

Megtekintett munkák

Kosár0
A dokumentumot hozzáadta a kosarához.

Kosár

Regisztráció

eKönyvtár könyvtár

Ma kedvezménnyel!

Normál ár:
1 775 Ft
Megtakarítás:
320 Ft
Kedvezményes ár*:
1 455 Ft
Vásárlás
Hozzáadás Kívánságlista
Azonosítószám:826988
Szerző:
Értékelés:
Kiadva: 07.09.2021.
Nyelv : Angol
Szint: Főiskola/egyetem
Irodalom:
Referenciák: Használatban
Megtekintett időszak: 2019.g. - 2019.g.
KivonatZsugorodni

In conclusion, it is possible to say, that the evaluation criteria should be consistent with the objectives of the organization and the content of the work. They can be expressed in the form of quantitative, qualitative, behavioral, temporal, financial indicators, etc. Since the activities of employees often depend on several factors, as a rule, a complex system of evaluation criteria is used.
One of the most important issues in conducting a business assessment of personnel is the choice of the ways in which certain indicators are evaluated. In any case, the evaluation method should provide, possibly, greater objectivity in measuring specific values of indicators. There are many ways to evaluate activities.
In order for the personnel evaluation system to be most effective, it must be based on the principles of objectivity, timeliness, speed, regularity, reliability of the information base, publicity and, finally, on the principle of democracy.

A szerző megjegyzéseBővíteni
Munkacsomag:
REMEK AJÁNLAT csomagban történő vásárlás az Ön megtakarításai −1 380 Ft
Munkacsomag, munkacsomagszám: 1384711
Hasonló dokumentumok betöltése

Küldés e-mailben

Az Ön neve:

Adja meg az e-mail-címet, amelyen meg szeretné kapni a linket:

Üdv!
{Your name} szerint érdemes lehet megtekinteni ezt a dokumentumot az eKönyvtárban „Analyzing Performance Appraisal System - Modern Approach”.

A dokumentumra mutató link:
https://www.ekonyvtar.eu/w/826988

Küldés

E-mail elküldve

Bejelentkezési mód kiválasztása

E-mail-cím és jelszó

E-mail-cím és jelszó

Helytelen e-mail-cím vagy jelszó!
Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Facebook

Még nem regisztrált?

Regisztráljon, és ingyenes dokumentumokhoz is juthat!

Regisztrálnia kell, hogy hozzáférhessen az eKönyvtár.com ingyenes dokumentumaihoz. A regisztráció gyors, mindössze néhány másodpercet vesz igénybe.

Ha már regisztrált, egyszerűen hogy hozzáférhessen az ingyenes tartalomhoz.

Mégse Regisztráció